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第一章 總 則 第一條 為全面實(shí)施 “人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,，促進(jìn)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展，根據(jù)中央和省人才發(fā)展規(guī)劃綱要精神,，結(jié)合我市實(shí)際,，制定本辦法。 第二條 實(shí)行高層次人才休假聯(lián)誼制度,，旨在將“尊重勞動(dòng),、尊重知識(shí),、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針真正落到實(shí)處,，使各類高層次人才在繁忙的工作中有一段修養(yǎng)身心,、開闊視野、相互交流的機(jī)會(huì),。同時(shí)也拓展黨委,、政府識(shí)人渠道、掌握更多的人才信息,，增進(jìn)和高層次人才之間的感情,。 第二章 資格、條件和內(nèi)容 第三條 享受休假聯(lián)誼的對象為我市突出貢獻(xiàn)人才,、杰出貢獻(xiàn)人才和優(yōu)秀人才榮譽(yù)稱號(hào)獲得者以及市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的高層次人才,、市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)掌握的具有副高職（含）以上職稱各類優(yōu)秀專家。 第四條 參加休假聯(lián)誼的高層次人才須身體健康,，年齡原則上不超過65周歲,。已參加省委組織部、省科協(xié)組織的專家休假聯(lián)誼活動(dòng)的人員不再組織推薦,。 第五條 休假聯(lián)誼包括參觀,、考察和度假等內(nèi)容。 第六條 休假聯(lián)誼每年安排兩批,，每批15人左右,，時(shí)間約一周。 第三章 申報(bào)及評(píng)審程序 第七條 高層次人才休假聯(lián)誼申報(bào)工作于每年上半年,、下半年分別開展一次,。 第八條 符合條件的人員，由本人提交書面申請,，填寫《滁州市高層次人才休假聯(lián)誼申報(bào)表》,，經(jīng)所在部門簽署意見后報(bào)市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)。 第九條 市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)對申報(bào)人員進(jìn)行資格審核,，提出初步人選,。 第十條 市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核確定推薦人選，報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn),。 第四章 待遇及管理 第十一條 休假聯(lián)誼活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)共同承擔(dān),，每人按照5000元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安排,，超出部分及各地高層次人才往返滁州差旅費(fèi)由所在單位承擔(dān)。 第十二條 高層次人才休假聯(lián)誼在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭負(fù)責(zé),、市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)具體組織實(shí)施,。 第十三條 充分發(fā)揮新聞媒體作用，加大高層次人才休假聯(lián)誼活動(dòng)的宣傳工作,，在全市范圍內(nèi)進(jìn)一步形成“尊重知識(shí),、尊重人才”的良好氛圍。 第五章 附 則 第十四條 本辦法由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,。 第十五條 本辦法自公布之日起實(shí)行,。 |
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