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各縣（市、區(qū)）委組織部,、科協(xié),、農委、新農辦,，市“百名農業(yè)專家進百村”服務活動專家組成員：
為全面總結一年來“百名農業(yè)專家進百村”活動開展成效,，鼓勵先進，鞭策后進,，進一步提高專家結對服務水平,，根據《滁州市“百名農業(yè)專家進百村”服務活動結對專家年度工作考核細則》（滁人才[2012]5號）精神，決定對2012年市“百名農業(yè)專家進百村”服務活動開展情況進行考核?，F將有關事項通知如下：
一,、考核對象：
市“百名農業(yè)專家進百村”服務活動結對專家。
二,、考核內容：
（一）指導結對村制定發(fā)展規(guī)劃及落實情況,；
（二）赴村服務時間情況；
（三）指導結對村建設科技示范基地情況,；
（四）扶持科技示范戶和培養(yǎng)農村實用人才情況,；
（五）示范村群眾評議情況。
三,、考核程序及時間安排：
（一）個人自評,，2012年11月27日前完成。結對專家對年度進村服務情況進行總結,，將服務情況記錄表（附件1）,、年度考核表（附件2）（紙質材料各一式3份，并提供電子文檔）及相關證明材料報結對服務所在縣（市,、區(qū)）科協(xié)申核。
（二）縣（市,、區(qū)）組織部,、科協(xié)、農委檢查，11月30日前完成,。專家結對服務所在縣（市,、區(qū)）科協(xié)牽頭成立考核組，根據專家個人自評情況,，采取調閱資料,、實地考察、群眾測評等多種方式,，對結對專家進行年度考核,，進行綜合評價，形成考評報告報市考核領導小組辦公室,。
（三）市考核小組抽查,，12月10日前完成。市考核領導小組辦公室審核各縣（市,、區(qū)）科協(xié)考評報告和對結對專家的綜合評價,，牽頭組織考核組進行抽查，通過聽取匯報,、召開座談會,、深入基層實地查驗等形式，對工作目標完成情況進行全面考核評分,。
（四）匯報總結,，12月20日前結束?？己私Y束后,，考核小組辦公室向考核小組匯報考核情況，結合日常督查掌握的情況,，評定結對專家年度考核等次,，形成考核工作報告，考核工作報告報市考核領導小組審定,，報市人才工作領導小組研究同意,。
四、結果運用
根據年度考核得分,，結對專家年度考核分為優(yōu)秀,、合格和不合格三個等次。對年度考核得分取得前3名的專家組和前10名的結對專家予以表彰,，受表彰專家指導的示范基地命名為市級專家技術示范基地,。對年度考核不合格（年度考核得分低于基礎分）的結對專家，扣除當年度60％的崗位津貼,，并取消下一年度的聘用資格,。
五、聯(lián)系人及聯(lián)絡方式
聯(lián)系人：閔令法
電 話：3040861
郵 箱：[email protected]
地 址：滁州市龍蟠大道99號政務中心北五樓530室 附件：1、 服務情況記錄表.doc 2,、結對專家年度考核表.doc 滁州市人才工作領導小組辦公室
2012年11月20日 |